見える化要件2021年12月27日
〈特定加算〉
特定処遇改善加算の見える化要件に基づき、特定加算の取得状況は「介護サービス情報公表システム」により
公表するものとし、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容は下記の通りです。
職場環境等要件
①分類
資質の向上
内容
働きながら介護福祉士取得を目指すものに
対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い
介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修
中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援
(研修受講時のほかの介護職員の負担を軽減するための
代替職員確保を含む。)
実施事項
企業との連携により自施設を実務者研修受講会場として提供し
希望する職員が働きながら受講できる環境を支援している。
②分類
労働環境・処遇の改善
内容
子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実
事業所内保育施設の整備
実施事項
育児・看護休業法に基づく子の看護休暇・介護休暇について
法を上回る制度として平成22年6月より時間単位で取得できるものとし
子育てとの両立を支援している。
③分類
その他
内容
非正規社員から正規社員への転換
実施事項
正社員転換制度取扱要網を定め
正規社員への転換を希望する非正規職員を雇用する際には
本制度の有無を通知している。
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